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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環節是（ ）（2016.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、薪酬調查

  • D、工資結構設計

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34.簡述評價中心的特點。（2016.10）



27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

  • A、買斷工齡

  • B、鼓勵辭職

  • C、工作輪換

  • D、實行下崗政策

  • E、再就業服務中心安排

23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（ ）（2016.10）

  • A、排序法

  • B、套級法

  • C、評分法

  • D、因素比較法

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